Sobre nosotros

J&F S.A. es el mayor conglomerado industrial de Brasil y uno de los mayores del mundo. La empresa opera en varios sectores estratégicos de la economía y está organizada en cinco unidades de negocio: alimentación, bienes de consumo, pulpa, energía y minería.

Dentro de esta estructura se encuentran empresas y marcas de gran relevancia en el mercado. Entre ellas está Âmbar Energia, que opera en la generación, distribución, comercialización y desarrollo de soluciones energéticas, además del transporte de gas natural. Eldorado Brasil es reconocido como uno de los fabricantes de pulpa más modernos y sostenibles del mundo. Flora destaca como líder en varios sectores de higiene personal, limpieza y cosméticos. LHG Mining posee una de las mayores reservas de mineral de hierro de alta calidad del mundo. J&F también controla JBS, el mayor productor mundial de alimentos basados en proteínas.

J&F S.A. forma parte del Grupo J&F, que cuenta en su cartera de inversiones con empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural y MGAS.

Además de sus actividades empresariales, el grupo mantiene el Instituto J&F, un centro de educación empresarial dedicado a transformar empresas en instituciones educativas. El instituto ofrece Escuela Primaria II, Secundaria Técnica y Educación Superior, habiendo formado ya a más de 800 jóvenes y contribuido al desarrollo de nuevas generaciones de profesionales.

Misión y Valores

Misión

Ser los mejores en lo que nos proponemos, con un enfoque absoluto en nuestras actividades, asegurando los mejores productos y servicios a los clientes, solidez a los proveedores, rentabilidad a los accionistas y la oportunidad de un futuro mejor para todos los empleados.

Nuestros Valores

Actitud del propietario

Comprometido con el resultado, conoce a fondo lo que hace y tiene una visión de conjunto. Actúa con obstinación, disciplina y enfoque en los detalles. Es muy implicado, siempre busca ser el mejor en lo que hace y nunca se rinde.
Siempre está disponible y da ejemplo. Se indigna, no se conforma, no se calla ni se omite cuando ve algo que no funciona bien o que se puede mejorar. Está atento a gastar y ahorrar cada centavo. Está comprometido con la cultura de la organización.

Apertura

Son directos, sinceros, veraces y transparentes en sus relaciones, siempre con respeto, de forma positiva, agregativa y acogedora. No se omite a sí mismo, expresa sus opiniones incluso cuando son contrarias a las de los demás. Sabe decir que no.

Disponibilidad

Es receptivo, accesible, disponible, no tiene día ni tiempo, siempre está listo y tiene el trabajo como prioridad. Está abierto a lo nuevo, al cambio y motivado para nuevos retos.

Determinación

Es de carácter fuerte, ofrece resultados superiores y cumple con sus compromisos. Hace que las cosas sucedan, busca alternativas a los problemas e involucra a las personas hacia un objetivo común. Tiene un sentido de urgencia, una actitud de propiedad y nunca se rinde.

Simplicidad

Hace que las cosas sucedan de una manera simple y práctica, es práctico, va directo al grano, simplifica y reduce la burocracia respetando las reglas.

Humildad

Sabe escuchar, está atento, considera la opinión de los demás, no importa quién lo hizo, importa lo que hicimos. No se avergüenza de preguntar o decir que no sabe. No es arrogante ni engreído y actúa con respeto. No le importa el estatus ni cree que es dueño de la verdad. Prioriza el nosotros y no el yo.

Disciplina

Cumple con el acuerdo, es puntual con su agenda y sus compromisos. Realiza sus tareas de manera disciplinada. Es enfocado, pragmático, optimiza el tiempo, las actividades y los recursos. Da resultados, no crea justificaciones ni excusas.

Nuestras Creencias

Las cosas solo se logran con trabajo duro

La persona adecuada en el lugar adecuado

La actitud es más importante que el conocimiento

El líder es el que tiene que ganarse a sus subordinados

Operaciones Globales

Fundador

FUNDADOR

JOSÉ BATISTA SOBRINHO (Zé Mineiro)

José Batista Sobrinho, conocido como Zé Mineiro, es el fundador del grupo J&F, el mayor conglomerado empresarial de Brasil. Con más de 70 años de historia, el grupo dio origen a J&F S.A., que hoy cuenta con 297 mil empleados repartidos en más de 250 unidades operativas en más de 20 países, con unos ingresos de R$ 490.000 millones en 2025. Sus iniciales dan nombre a la mayor empresa del grupo, JBS, líder mundial en la producción de alimentos basados en proteínas.

El empresario comenzó su carrera en 1953, cuando abrió la Casa de Carnes Mineira, en Anápolis (GO), junto a su hermano Juvensor Batista. Este fue el punto de partida de lo que se convertiría en JBS. En los años 70, la empresa ganó fuerza con la marca Friboi, que amplió sus operaciones en Brasilia y se expandió a nuevos mercados.

Zé Mineiro también diversificó el negocio con la adquisición de Cical, transformada en Flora en honor a su esposa, una empresa que dio origen a la unidad de bienes de consumo J&F S.A., que lleva las iniciales de la pareja.

Bajo el liderazgo de sus hijos — José Batista Júnior, Wesley Batista y Joesley Batista — JBS ha vivido un proceso de fuerte expansión e internacionalización, consolidándose como referencia mundial en el sector alimentario.

Actualmente, JBS está presente en más de 180 países, con más de 250 unidades de negocio, y forma parte de la cartera diversificada de J&F S.A., un conglomerado que también cuenta con las divisiones de celulosa, minería, bienes de consumo y energía. El Instituto J&F, que también forma parte del grupo, es un centro de educación empresarial creado para transformar empresas en empresas educativas.

A lo largo de su carrera, Zé Mineiro consolidó valores que se convirtieron en la base de la cultura empresarial del grupo, como la simplicidad, la franqueza, la humildad, la determinación, la disciplina, la disponibilidad y la pertenencia. Estos valores fortalecen la identidad de la empresa, promueven el compromiso de los empleados y garantizan la credibilidad en el mercado.

Accionariado

ACCIONISTA

WESLEY MENDONÇA BATISTA

Wesley Batista es un empresario brasileño, accionista y vicepresidente del Consejo de Administración de J&F S.A., el mayor conglomerado industrial de Brasil.

Con 297.000 empleados repartidos en 250 operaciones, J&F S.A. está presente en más de 20 países, con unos ingresos de R$ 490.000 millones en 2025. El empresario también es miembro del Consejo de Administración de JBS N.V. (NYSE: JBSAY) y de sus filiales Pilgrim’s Pride Corporation (Nasdaq: PPC) y JBS S.A.

El negocio familiar fue fundado hace más de 70 años con JBS, líder mundial en producción de proteínas. J&F S.A. es la empresa matriz de JBS. Wesley Batista empezó a trabajar en el grupo a los 17 años.

Como accionista, supervisa las actividades de J&F S.A., que abarcan los negocios de alimentación, pulpa, minería, bienes de consumo y energía, además de supervisar otros negocios del Grupo J&F en los sectores financiero, petrolero, gasístico y de comunicaciones. También es vicepresidente del J&F Institute, un Centro de Educación Empresarial que existe para transformar empresas en empresas educativas.

Wesley Batista fue el CEO global de JBS durante seis años. En este puesto, impulsó el proceso de expansión y liderazgo global en el mercado alimentario, con el crecimiento en la producción y distribución de productos de calidad, un mayor valor añadido y marcas JBS sólidas. También lideró la expansión de las operaciones de carne de vacuno en Brasil y fue responsable de la entrada de la empresa en el negocio de la carne de pollo. Lideró las adquisiciones de XL Foods en Canadá, Seara en Brasil, Cargill Pork en Estados Unidos, Primo en Australia y Moy Park en el Reino Unido.

Antes de eso, fue CEO de JBS USA durante cuatro años, periodo en el que supervisó el crecimiento y desarrollo de JBS en el mercado estadounidense tras la adquisición de Swift & Company, con sede en Greeley, Colorado, en 2007. Bajo su dirección directa, JBS USA ha más que duplicado sus ingresos, adquiriendo el negocio de carne de vacuno de Smithfield, JBS Five Rivers, una participación mayoritaria en Pilgrim’s Pride, así como ampliando la operación australiana adquirida como parte del legado de Swift.

Durante los quince años anteriores, ocupó el cargo de presidente de las operaciones de carne de ánimo de JBS en Brasil y Argentina.

ACCIONISTA

JOESLEY BATISTA

Joesley Batista es un empresario brasileño y accionista de J&F S.A., el mayor grupo empresarial de Brasil.

Con 297.000 empleados repartidos en 250 operaciones, J&F S.A. está presente en más de 20 países, con unos ingresos de R$ 490.000 millones en 2025. El empresario también es miembro del Consejo de Administración de JBS N.V. (NYSE: JBSAY) y de sus filiales Pilgrim’s Pride Corporation (Nasdaq: PPC) y JBS S.A.

Como accionista, supervisa las actividades de J&F S.A., que abarcan los negocios de alimentación, pulpa, minería, bienes de consumo y energía, además de supervisar otros negocios del Grupo J&F en los sectores financiero, petrolero, gasístico y de comunicaciones.

El negocio familiar fue fundado hace más de 70 años con JBS, líder mundial en producción de proteínas. J&F S.A. es la empresa matriz de JBS. Joesley Batista comenzó su carrera a los 16 años, como gerente de Flora Cosméticos, y pronto asumió la dirección de las plantas de procesamiento de carne de Friboi en Goiás.

En 1993, asumió el área financiera de Friboi, el primer paso para liderar posteriormente las áreas de fiscalía, contabilidad y control. Desempeñó un papel central en el acelerado proceso de crecimiento de Friboi y, más tarde, de JBS y el grupo, una expansión basada en la compra de decenas de empresas, como Swift en Estados Unidos, en 2007, un hito en la internacionalización de la compañía.

A finales de 2005, Joesley asumió la presidencia de JBS. En 2007, se produjo un hito importante en JBS: la OPV. Fue la primera salida a bolsa de una empresa en el sector de la carne en BM&FBovespa y la mayor de una empresa brasileña hasta la fecha.

Actualmente, el empresario también está dedicado al Instituto J&F, del que es presidente. El Instituto fue creado hace 16 años y es un Centro de Educación Empresarial que existe para transformar empresas en empresas educativas.

José Batista Sobrinho inicia as operaçõe da JBS em uma pequena casa de carnes, em Anápolis, no estado de Goiás.

Historia

1953 | El origen

Originado en una pequeña carnicería en Anápolis (GO), en 1953, el grupo J&F se ha convertido en el mayor empleador del país en estos 70 años. El patriarca del grupo, José Batista Sobrinho, viajaba por las granjas con su hermano comprando y revendiendo ganado.

En poco tiempo, la Casa de Carnes Mineira —y su propietario, ahora conocido como Zé Mineiro— se hizo famosa por la calidad de sus productos y se convirtió en el principal proveedor de las carnicerías de la ciudad.

Años 60-70 | Expansión y diversificación

En la década de 1960 se establecieron mataderos en Anápolis (GO) y Formosa (GO). En la década siguiente, la empresa se diversificó, liderando el mercado cárnico en Brasilia. En 1980, una pequeña fábrica de procesamiento dio origen a Flora Higiene e Cosméticos, que creció rápidamente hasta triplicar su tamaño entre 1978 y 1983.

Anos 80-90 | A segunda geração

En la década de 1980, los hijos más pequeños se unieron al negocio familiar. En 1988, Zé Mineiro compró un matadero en Luziânia (GO), nombrando a Wesley, de 18 años, para administrar la unidad, mientras que Joesley, de solo 16 años, asumió el cargo de gerente industrial de Minuano. Junior estaba a cargo del negocio del jabón. El grupo continuó su expansión, arrendando a principios de la década de 1990 un matadero en Anápolis (GO), una unidad que antes pertenecía a Bordon, que sería adquirida por JBS en 2003.

Anos 2000 | A internacionalização

Con la incorporación de las marcas y activos de Bordon, Friboi se convirtió en el líder del sector de proteína de carne de vacuno en Brasil. En 2005 comenzó la internacionalización con la adquisición de Swift Armour en Argentina, seguida de la compra de seis mataderos en el país vecino en los dos años siguientes.

En 2006, Friboi ingresó al mercado financiero internacional con emisiones de bonos, seguidas de la OPI en 2007, la mayor jamás registrada en Brasil en ese momento, adoptando el nombre de JBS.

En julio de 2007, JBS compró Swift Co., que tuvo ingresos cinco veces mayores, logrando rentabilidad bajo el liderazgo de Wesley en menos de un año. La diversificación de proteínas se amplió con la adquisición de Pilgrim’s Pride en 2009 y, ese mismo día, la incorporación de Bertin S.A., consolidando a JBS como el mayor productor de proteína animal a nivel mundial.

Anos 2010 | Diversificação acelerada

La expansión continuó en otros sectores, como Banco Matone, en 2011, lo que dio lugar a Banco Original. Al año siguiente, se inauguró Eldorado Brasil Celulose, una operación creada desde cero por el grupo J&F.

En 2013, JBS comenzó a aumentar su producción avícola y porcina en Brasil con la adquisición de Seara.

Canal Rural fue adquirida en 2013 y Âmbar Energia, creada en 2015, amplió sus activos con operaciones en generación, distribución y comercio de energía. Flora duplicó su tamaño con la adquisición de marcas como Ox, Neutrox, Karina, Kolene y Francis.

Anos 2020 | Olhar para o futuro

En los últimos años, el grupo ha seguido invirtiendo en la diversificación de sus operaciones, con especial atención a la tecnología y al valor añadido en todos los negocios.

Picpay, una startup adquirida por el grupo, recibió inversiones que la llevaron a convertirse en la mayor aplicación de pagos del país y, más tarde, en un ecosistema financiero completo. Hoy en día, la fintech cuenta con más de 64 millones de clientes. En 2026 debutó en la bolsa de valores de Nasdaq, cotizada bajo el título «PICS», siendo la primera OPV de una empresa brasileña desde 2021.

En 2021, JBS adquirió la tercera empresa de proteínas vegetales más grande de Europa, Vivera, y entró en la acuicultura a través de la adquisición de la australiana Huon.

Ese mismo año, se creó LHG Mining, a partir de la adquisición de los activos de mineral de hierro de alta calidad y manganeso de Vale, en Mato Grosso do Sul.

Otros movimientos relevantes fueron la adquisición de la Biotecnológica Española y la creación de un centro de investigación en Santa Catarina en 2022, ambos centrados en el desarrollo de carne cultivada, y la entrada del grupo J&F en el sector petrolero y gasífero con la adquisición de Fluxus en 2023 y MGAS en 2024.

Mirando hacia el futuro, el grupo invierte en el Instituto J&F, un centro de educación empresarial que trabaja para transformar los negocios en empresas educativas.